Figyelem: JavaScript futtatása nem engedélyezett böngészőjében vagy ezen a weboldalon! Nem biztos, hogy ebben a kérdőívben így minden kérdésre választ tud majd adni. Kérjük, nézze át böngészője beállításait.

Technostressz kérdőív

Vörös Csaba vagyok, a Selye János Egyetem doktorandusz hallgatója. Doktori disszertációmat a technostressz szervezeti működésre gyakorolt hatásairól készítem.
Jelen kutatás célja annak vizsgálata, hogy a digitális munkakörnyezet, az állandó elérhetőség és a technológiai változások milyen hatással vannak a szervezeti működésre, az együttműködés hatékonyságára és a tudásmegosztásra. A digitalizáció és a technológiai fejlődés előnyei mellett napjainkban egyre több szervezet szembesül azzal, hogy a digitális munkakörnyezet új típusú pszichés és működési kihívásokat hordoz magában. Kutatásom kiemelt fontossága abban rejlik, hogy eredményei gyakorlati alapot szolgáltathatnak a szervezetek számára olyan megelőző és kezelő stratégiák kidolgozásához, amelyek lehetővé teszik a technostressz negatív hatásainak mérséklését, megőrizve ezzel a munkavállalói jóllétet és a fenntartható szervezeti hatékonyságot a digitális transzformáció korában.
Kérem, segítse munkámat a kérdőív kitöltésével! A válaszadás teljesen önkéntes és névtelen, az összegyűjtött adatokat kizárólag összesített formában dolgozzuk fel tudományos célokra. Az Ön munkahelyének vagy szervezetének neve semmilyen publikációban, konferencián vagy hivatalos fórumon nem kerül megemlítésre.
Köszönöm, hogy idejével és válaszaival támogatja a kutatásom megvalósulását!

Tisztelt Kitöltő!

37 kérdés található ebben a kérdőívben.
Kilépés és kérdőív ürítése